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阜平县人力资源和社会保障局关于关于公开招聘工作人员的公告

时间:2021-01-18 来源:保定之窗

原标题:阜平县人力资源和社会保障局关于关于公开招聘工作人员的公告

阜平县人力资源和社会保障局

关于关于公开聘用工作人员的

公告

为解决问题我县农业农村和水利局、行政审核局、金融办、卫生身体健康局、司法局和13个乡镇政府人员短缺问题。经县委县政府同意,面向社会公开聘用148名专业技术人员 。现将有关事宜公告如下。

一、招聘方式及原则

1、本次为统一聘用,采行笔试和面试结合的方法进行。

2、坚决面向社会及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、聘用单位及名额

1、农业农村和水利局太行山食用菌研究院工作人员:6名

2、行政审核局政务服务中心工作人员:7名

3、司法局公证处工作人员:2名

4、地方金融监督管理局金融服务中心工作人员:4名(男:2人;女2人)

5、卫生身体健康局疾控中心工作人员:7名

6、卫生身体健康局乡镇卫生院工作人员:30名

7、13个乡镇政府工作人员:92名

三、聘用条件

聘用条件参见附件一《阜平县聘用工作人员岗位信息表》同时合乎以下要求;

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵从宪法和法律;

3、具备良好的品行和职业道德;

4、适应环境岗位拒绝的身体条件;

5、具备与聘用岗位要求相适应的学历、专业等条件;

下列人员不具备报考资格:受到党纪政纪处分期限未满的,正拒绝接受的组织调查的;曾因犯罪接受刑事惩处的、被开除公职的以及明知被执行人和司法机关正立案侦查的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

四、聘用程序

(一)甄选时间:2020年9月9日上午8:30-2020年9月18日下午17:30

甄选采取网上报名和现场报名两种方式(录:在阜平县“三支一挟”计划服务届满志愿者 和以 附件一阜平县聘用工作人员岗位信息表的其他条件第3条报考乡镇卫生院的需现场报名,其他岗位自律选择甄选方式。服务期年满的 大学生村官、三支一挟、西部志愿者、公益性岗位归属于未落实工作单位),每人限报一个岗位。若某一岗位甄选人数与聘用岗位比例不足2:1时,则核减该岗位聘用数量或取消岗位聘用。资格审核跨越招聘始终,报考人员所获取材料必须真实,如有弄虚作假不道德,一经查实,将中止聘请资格。

网上报名程序:1、iTunes附件二 《阜平县公开发表招聘工作人员报名表》(要求:不要改变表格格式,把电子版像片粘到照片处,按红色字体格式填上)填上好后连同电子版像片(大小390×567,不超强30KB,jpg格式,以本人姓名命名)及 学历证书电子注册备案表格电子版发送到邮箱fpxzpbm418@163.com(发送到邮件时主题栏必须标注本人姓名)。2、用钉钉软件扫码附件三申请人进入钉钉阜平县工作人员聘用群,进入该群的本次甄选成功,若未转入的请到钉钉小秘书中查阅拒绝理由。(拒绝: ①、进群后修改栏中为姓名+手机号,甄选结束后若没改将移除。 ②、进群后不要随便拉人,不得派发与本次聘用牵涉到的信息,一经发现去除该群。 ③、后续通报在此群发放,不再电话通报,各参与招聘人员要时刻注目该钉钉群。④、只有确认所发邮件材料符合所报岗位拒绝后才会确定进群。⑤、与本次聘用无关的勿申请人进群)。3、在甄选最后一天下午5:30以前把甄选材料发送到邮箱的但未进群的视作已甄选,待审核后再确认进群。以后的不再审核。

本次甄选不缴纳费用。由于疫情期间,报名顺利后每天需在钉钉群内填写体温,不填的视作退出。

(二)笔试:

由聘用领导小组统一组织展开,请有关专家命题。

1、笔试内容:卫生身体健康局岗位为《公共基础知识》和《卫生专业基础知识》;其他岗位为《公共基础知识》和《职业能力测验》,分值各约占到50%。

2、两科拆分一张试卷,满分100分。题型全部为客观题,试题在答题卡上答题(在试卷上答题违宪),考试完结后通过机读形式试卷登统。

3、试题必须同时所持二代身份证(或临时身份证)、准考证,索取河北省身体健康绿码、测量体温合格后 提前20分钟转入考场参与笔试 (无准考证不许入场,无身份证的先入场考试,待完结后到考点筹办进行拍照备查,拒不拍照备查者,视作自动退出)。开考后30分钟禁止考生转入考场,结束前不得离开了考场。

4、考试时间、地点及注意事项等详见《笔试准考证》。

5、笔试设低于合格分数线,数值为参与本次招聘考试所有考生平均值得分的60%,高于低于分数线的中止先前资格。

6、按聘用岗位数1:2的比例,依据笔试成绩从高到低顺序分岗位确定进入试镜人员,比例内末尾成绩三大者全部转入试镜。

(三)面试

1、试镜时间、地点及注意事项等以面试通知单为准。

2、面试采行结构化面谈法,每名应聘者试镜时间为10分钟, 回答3道题。试镜成立N个评委组(以最后进入试镜人数确认),每组考官聘请7名专业人员兼任,采行体操式打分法,即去除一个最高分和最低分其余5名评委的平均分为试题试镜有效得分。 面试时,所有面试试题只准报淘汰赛序号,不得报姓名。否则视为违纪并中止后续资格

3、试镜满分100分,试镜成绩低于70分者中止受聘资格。

4、综合成绩=笔试成绩*50%+试镜成绩*50% 。

(四)体检

1、根据考生综合成绩,分岗位从高分到低分按照1:1的比例确认转入体检程序人员。考试成绩经常出现并列时,优先进入身体检查程序的顺序为:阜平籍的、笔试成绩高的、学历低的、年龄小的。体检项目和标准参考《公务员招录标准化体检标准(试行)》继续执行,身体检查费用自理,并由试题必要交体检机构;体检不合格容许复检一次,复检仍不合格者,中止聘请资格。

2、体检时间另行通知,并在县级及以上医院进行。

(五)考核

考核由用人单位会同主管部门负责管理,对通过笔试、面试且身体检查合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察,并做出合格与否的要求。考核不合格的,中止聘用资格。审查时,受聘人员须按照拒绝提供本人档案及合乎报名条件的相关证明材料原件和复印件。收到通报之日起十五日内不能按拒绝提供的则视作自动弃权。

(六)公示

依据各聘用岗位的考试成绩及身体检查、考核结果,确认拟聘人员并在聘用单位办公地点和县政府门口审批7个工作日,公示时间自行确认。

在身体检查、考核环节不合格的及在公示期间有人检举,经核实不符合受聘条件的,中止聘请资格。或在此期间本人自愿放弃的。 由此而留出的岗位,分岗位按总成绩由低到低依次递补。出现三大时,优先递补的顺序依照优先进行身体检查的顺序展开。

聘用过程中如遇其他类似情况,由县招聘领导小组研究要求。

四、聘用及待遇

白鱼聘用人员由用人单位负责填写《河北省事业单位公开聘用工作人员审批表》,一式4份,并按规定到市局履行备案手续。

事业单位公开招聘工作人员按规定与用人单位签定事业单位聘用合约,佩事业编,并实施试用期制度,初次低收入人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月,试用期一并计算出来在聘用合约期限内。试用期剩考核合格的,不予月聘请,不合格的,解除聘请。新聘人员工资待遇等按国家有关规定继续执行 。

五、其他涉及事宜

1、招聘工作纪律和其他未尽事宜按照聘用实施方案有关要求执行。

2、本次考试(笔试和试镜)不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举行考试辅导培训班。

3、本公告发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整更改相关工作决定。

监督咨询电话:

附件:1、 阜平县招聘工作人员岗位信息表

2、阜平县公开发表聘用工作人员报名表

3、二维码

注:附件1-3请页面附件1-3展开iTunes。

阜平县人力资源和社会保障局

2020年9月5日 https://www.sohu.com/a/417980231_771951返回搜狐,查阅更多

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